“Fresher là gì?” – Là một trong những câu hỏi mà thichchiase nhận được nhiều từ đọc giả dạo gần đây. Fresher là một thuật ngữ chắc chắn không còn quá xa lạ đối với nhiều nhà tuyển dụng. Và để hiểu về tất tần tật thông tin liên quan đến vị trí Fresher thì hãy theo dõi ngay bài viết dưới đây của thichchiase nhé. Trong bài viết hôm nay, chúng tôi sẽ cung cấp đến bạn những thông tin hữu ích của vị trí này.
Fresher là gì?
Trong lĩnh vực tuyển dụng, Fresher là tên để chỉ những người mới tốt nghiệp. Và sẽ bắt đầu sự nghiệp của mình. Nhóm người này thường chưa có kinh nghiệm làm việc. Cũng như những kỹ năng liên quan đến công việc. thời gian. Fresher chủ yếu là các sinh viên mới ra trường, bước đầu vào thị trường lao động và tìm kiếm cơ hội để phát triển sự nghiệp của mình.
Đặc điểm của một Fresher là gì?
Chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc
- Fresher thường chưa có hoặc có rất ít kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn của họ. Và để cải thiện thì nhóm người này thường tham gia vào các hoạt động thực tập hoặc công việc bán thời gian để tích lũy kinh nghiệm.
Kiến thức thực tế liên quan đến ngành học còn hạn chế
- Kiến thức của một Fresher được học tập và trau dòi tại trường đại học hoặc cao đẳng. Nhưng đó chỉ là những kiến thức chủ quan, có trên sách vở. Để áp dụng những điều được học vào công việc thực tiễn thì sẽ mang đến nhiều hạn chế.
Fresher là nhóm người ham học hỏi và nhiệt huyết
- Fresher thường rất nhiệt tình và có động lực cao để học hỏi và phát triển. Họ sẵn sàng đối mặt với thử thách và muốn chứng minh khả năng của mình trong môi trường làm việc mới.
Thiếu xót về kỹ năng mềm
- Do thiếu kinh nghiệm làm việc, các fresher có thể thiếu kỹ năng mềm quan trọng. Ví dự như quản lý thời gian, giao tiếp, làm việc nhóm hay giải quyết xung đột. Và điều này sẽ gây ra sự khó hòa nhập với môi trường công ty. Không chỉ vậy, mà còn mang tới sự rào cản giữa fresher với nhân viên quen thuộc của công ty.
Vậy làm thế nào để một Fresher trở nên tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động?
Để được các tiền bối đi trước công nhận kỹ năng và trình độ của mình thì Fresher cần phải trải qua một quá trình nhất định. Có thể là 1 – 2 năm hoặc nhiều năm,… Sau đây, chúng tôi sẽ gửi đến bạn một số tip nhỏ giúp bạn tự tin hơn khi làm việc trong môi trường mới nhé.
Hiểu rõ sở thích, mục tiêu phát triển của bản thân để tìm kiếm công việc phù hợp
Trước khi bắt đầu hành trình tìm kiếm việc làm. Điều quan trọng nhất của nhóm sinh viên mới ra trường là cần hiểu rõ bản thân mình.
Bạn cần xác định rõ ràng điểm mạnh, điểm yếu, sở thích, và đam mê của mình. Điều này sẽ giúp bạn lựa chọn công việc phù hợp và phát triển kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực đó.
Hãy chuẩn bị một CV xin việc ấn tượng nhất
Một số nhà tuyển dụng của nhiều tập đoàn lớn ở Việt Nam đã tùng nói rằng:
“Hồ sơ xin việc sẽ là chìa khóa giúp bạn có được nhận vào làm ở công ty hay không. Bạn càng trau chuốt, tỉ mỉ hồ sơ của mình thì tỷ lệ trở thành nhân viên chính thức càng cao”.
CV chính là công cụ đầu tiên và quan trọng nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Một hồ sơ ấn tượng không chỉ liệt kê kinh nghiệm làm việc và học vấn. Mà còn phải thể hiện được những kỹ năng mềm, thành tựu cá nhân và dự án đã tham gia. Đối với fresher, bạn có thể không có nhiều kinh nghiệm làm việc. Nhưng bạn có thể làm nổi bật các hoạt động ngoại khóa, thực tập. Hay các dự án học tập liên quan khác.
Hoàn thiện, nâng cao kỹ năng mềm mỗi ngày
Kỹ năng mềm chính là yếu tố không thể thiếu để mang đến sự thành công trong môi trường làm việc. Đặc biệt là vị trí Fresher. Ngoài kiến thức chuyên môn thì bạn cần chú trọng phát triển các kỹ năng khác. Ví dụ như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả mà còn tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp và sếp.
Không ngại hỏi, tiếp thu kiến thức và kinh nghiệm từ những người đi trước
Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp, việc tìm kiếm một người cố vấn sẽ đem lại nhiều lợi ích cho Fresher. Người cố vấn có thể là những người đi trước trong cùng lĩnh vực. Hay những người có kinh nghiệm và sẵn sàng chia sẻ kiến thức.
Bạn có thể học hỏi kinh nghiệm từ họ. Không chỉ vậy mà họ còn có thể giúp bạn định hướng. Giải đáp thắc mắc và đưa ra những lời khuyên quý báu. Đừng ngần ngại tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với những người có thể trở thành người cố vấn của bạn.
Chấp nhận thử thách, khó khăn trước mắt
Không ai có thể hoàn hảo khi còn là một từ giấy trắng. Fresher sẽ tạo ra những sai lầm, thiếu xót. Và đây là điều không thể tránh khỏi, đặc biệt khi bạn mới bước chân vào thị trường lao động. Điều quan trọng là bạn cần chấp nhận thử thách, học hỏi từ sai lầm và không ngừng cải thiện bản thân.
Hãy xem mỗi sai lầm là một bài học quý giá. Và bài học ấy sẽ giúp bạn trưởng thành và hoàn thiện kỹ năng. Đừng nản lòng trước những khó khăn, mà hãy kiên trì và luôn cố gắng hết mình. Đặc biệt, bạn luôn cần để ý thái độ của mình nhé. Có thể trình độ chưa có nhưng biết cách đối nhân xử thế sẽ là chìa khóa giúp bạn thành công.
Mở rộng những mối quan hệ xung quanh
Xây dựng mối quan hệ với nhiều người xung quang sẽ mang đến nhiều cơ hội cho bạn. đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp của bạn. Hãy gặp gỡ, giao lưu với đồng nghiệp. Những chuyên gia trong ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo để mở mang hiểu biết của mình.
Thiết lập mục tiêu và kế hoạch phát triển cụ thể
Để sự nghiệp có thể phát triển một cách bền vững, bạn cần đặt ra những mục tiêu cụ thể và lập kế hoạch phát triển bản thân. Hãy xác định những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Sau đó lập kế hoạch chi tiết để đạt được những mục tiêu đó. Điều này giúp bạn có định hướng rõ ràng và tập trung vào những việc cần làm để tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Tổng Kết
Vậy là, thichchiase vừa chia sẻ đến bạn những thông tin hữu ích liên quan đến chủ đề “Fresher là gì?”. Hy vọng bài viết này hữu ích đến bạn. Cảm ơn bạn vì đã theo dõi bài viết của chúng tôi. Mong rằng trong những chủ đề tiếp theo, chúng tôi có thể được đồng hành cùng bạn. Cuối cùng, xin chào và hẹn gặp lại bạn trong thời gian tới nhé.
